城投公司黨委書記、董事長、總經理張濤表示，“思想走在行動之前”，要讓“思想駕著金色的翅膀飛翔，行動巡著美好的夢想出發”，并針對創新能手們的建議一一作出了回應，提出了“要著力提高客服水平”、“有效開展安全隱患檢查”、“項目管理實行閉口合同”、“加強資源整合、擴大集聚效應、提高資金使用效率”、“加快推進信息化建設進程、以科技手段提高經濟效益”等重要意見。張濤董事長強調城投公司更加美好的明天需要每一位城投人集思廣益、協力同行，從細微之處發現問題、提出問題、解決問題。城投黨委領導也將通過“無權威化管理模式”，進一步加強與一線員工、青年員工的面對面交流，將好的建議一條條落到實處，并寄語全體城投人著眼重大戰略機遇，著力注重腳踏實地，積極探索求新求變，共同推動企業高質量發展。

       座談結束后，全體參會人員帶著對2019年的祝福，將代表希望的心愿“果實”粘貼至“城投夢”之樹，并開展了“心意互贈”等互動環節，辭舊迎新，暢想未來，為城投公司更加美好的明天增添活力、動力、凝聚力。

       回顧城投公司首屆“青年圓桌計劃”，歷時6個月，共舉辦4季12場圓桌座談，覆蓋了全系統518名青年，通過交流“小圓桌”，搭起了青年與企業共成長的“大舞臺”。本次座談會的順利開展標志著第二屆“青年圓桌計劃”正式啟動，本屆圓桌將從課題化、類別化、專業化、常態化等方面進行優化、升級，鼓勵更多城投人自薦課題參與或主導，同時探索線上線下結合等發聲渠道，進一步深化“青年圓桌”內涵和品牌影響力，引導全體城投青年腳踏實地、解放思想、創新創優，將青年人才培養與企業戰略落地緊密結合，實現以“成才夢”筑“城投夢”的美好愿景。

       城投公司黨政辦副主任翟維佳、人力資源部副部長劉嬌參加了本次座談會，座談會由團委書記張夏蕓主持。